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Los puntos a negociar para levantar la huelga, según el Steuaq

| 12 marzo 2016 | Notas del día | Querétaro | 237 vistas | comentarios
  • El comunicado fue difundido en la página de Facebook del sindicato.
Huelga en la UAQ.

Foto: Libertad de Palabra.

Redacción

Querétaro, Qro.- Unas horas después de que la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) difundió los puntos que tienen entrampadas las negociaciones, el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma de Querétaro difundió su versión.

A través de un comunicado dijo que los puntos que están tratando son:

PRIMERO

El proceso de basificaciones, promociones, asignación de personal suplente y eventuales para el Steuaq.

SEGUNDO

Recontratación del personal que no se les renovó contrato en diciembre, siempre y cuando lo soliciten.

TERCERO

Descuentos de cuotas sindicales y los lugares del personal que por contrato corresponden a las oficinas del sindicato.

El sindicato no especificó cuál es la postura del sindicato y la de la UAQ, como sí hizo la comparación la parte patronal.

También consideraron la modificación de la cláusula de uniformes, cláusula de ingreso para laborar en la UAQ y la cláusula del evento de aniversario como algo nuevo planteado por la parte patronal.

En el comunicado, donde informan de la solicitud de mesas públicas para evitar desinformación, puntualizaron que dichos aspectos violan el Contrato Colectivo de Trabajo del Steuaq.

El comunicado del Steuaq anticipa que no convocará a asamblea “hasta no tener seriedad por parte de la Autoridad Universitaria en la mesa de negociaciones”.

Agregan que la UAQ ofrece: 50% de salarios caídos, pagar los gastos de huelga como el año pasado; la recontratación de los compañeros que no se les renovó el contrato en el mes de diciembre con sus prestaciones y antigüedad y el no pago de salarios caídos y el pago de la semana trabajada a los eventuales.

El Steuaq solicita estar al tanto de su página web y solicita a sus agremiados cumplir con sus guardias, al recordarles que es una obligación como trabajadores sindicalizados.

Comunicado Steuaq.

El comunicado del Steuaq.

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